日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 強化理論的強化類型有

    2017年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    強化理論的強化類型有

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、懲罰
    • D、歸因
    • E、自然消退
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    組織文化向組織成員展示的是態(tài)度和

    • A、情感
    • B、氣質(zhì)
    • C、能力
    • D、信念

    社會系統(tǒng)學派把組織中人們的相互關(guān)系看做是一種

    • A、協(xié)作的社會系統(tǒng)
    • B、封閉的社會系統(tǒng)
    • C、開放的社會系統(tǒng)
    • D、復雜的社會系統(tǒng)

    麥克利蘭認為，除了人的基本生理需要，人還有三種需要，一是友誼需要，二是權(quán)力需要，三是

    • A、成就需要
    • B、尊重需要
    • C、安全需要
    • D、自我實現(xiàn)需要

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習